2015年2月9日，對于五常制米廠原糧保管員劉保安來說，是一個格外溫暖的日子，因為他剛剛接到了單位領(lǐng)導送來的600元困難員工慰問金。這是五常制米廠落實總公司黑北米黨明電[2015]1號文件《中共黑龍江省北大荒米業(yè)集團有限公司委員會關(guān)于春節(jié)前開展“送溫暖”活動的通知》的最后一個步驟。

2015年1月7日，五常制米廠接到總公司文件后，立即落實文件精神。此次“送溫暖”活動，五常制米廠領(lǐng)導高度重視，對本單位困難員工的生活狀況進行了全面、詳盡的了解，并本著公平、公開、公正的原則，對生活確有實際困難的員工舉行民主推薦，推薦結(jié)果在單位公示板上公示，全廠員工無疑義后，及時上報到了總公司。

年關(guān)將至，此次“送溫暖”活動的開展，既是對困難黨員、困難員工給予節(jié)日的慰問，更是進一步的貫徹了黨的群眾路線教育實踐活動，煥發(fā)了企業(yè)員工愛崗敬業(yè)以企業(yè)為家的工作熱情，切實做到了讓大家過一個快樂、祥和的節(jié)日。