為了豐富新員工的課余生活，活躍廠區(qū)氣氛，云山制米有限公司與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的核心價(jià)值觀，安全委員會(huì)于2017年12月1日特舉辦員工辯論會(huì)，并邀請(qǐng)公司總經(jīng)理周雪松，黨支部書記李小合擔(dān)任本次大賽的評(píng)委。

本次大賽正方觀點(diǎn)：一流企業(yè)創(chuàng)造一流員工，反方觀點(diǎn)：一流員工創(chuàng)造一流企業(yè)。我們都知道一流企業(yè)給予員工更好的學(xué)習(xí)環(huán)境與平臺(tái)，培養(yǎng)出一大批一流員工，而企業(yè)的發(fā)展又源于每個(gè)員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造，多少年前，肩負(fù)著國(guó)家改革的重任，多少人投入在了開墾北大荒的建設(shè)中。勤勤懇懇的北大荒人攻堅(jiān)克難、舍家為業(yè)，他們付出的太多太多。正是因?yàn)檫@些一流的前輩才創(chuàng)造出今天我們腳下這片土地。企業(yè)與員工的關(guān)系正如同大海與水滴的關(guān)系，二者之間是你給我溫暖，我還你奇跡與壯觀，共生共榮，對(duì)個(gè)人而言，企業(yè)是施展個(gè)人才華實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)，對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)發(fā)展同樣離不開員工。二者相輔相成，相互推動(dòng)，共同發(fā)展，既是企業(yè)創(chuàng)造了員工也是員工創(chuàng)造了企業(yè)。

在比賽剛進(jìn)入到自我介紹環(huán)節(jié)，雙方火藥味十足，爭(zhēng)鋒相對(duì)，給評(píng)委和觀眾留下深刻印象，直接將比賽帶入高潮。雙方一辯闡述本方觀點(diǎn)時(shí)切合實(shí)際，與北大荒緊密聯(lián)系，引經(jīng)據(jù)典，各種理由觀點(diǎn)脫口可出，在場(chǎng)評(píng)委與觀眾都看的津津有味。接下來進(jìn)入了最精彩的攻辯環(huán)節(jié)，雙方在提問時(shí)對(duì)對(duì)方辯友步步相逼，絲毫不肯示弱。正方提出沒有一流的企業(yè)提供的平臺(tái)和成長(zhǎng)環(huán)境如何能使普通員工成為一流員工？而反方不甘示弱同樣提

出“企”這個(gè)字，去掉“人”就成了“止”，說明企業(yè)無人則止，沒有員工何來的企業(yè)？雙方問題犀利而觀點(diǎn)明確，切中對(duì)方要點(diǎn)。經(jīng)過激烈的辯論在一陣唇槍舌戰(zhàn)，你爭(zhēng)我奪的激烈辯論之后辯論賽進(jìn)入了自由辯論環(huán)節(jié)，雙方你爭(zhēng)我搶，互不相讓，戰(zhàn)火愈演愈烈。這便是辯論的魅力。經(jīng)過激烈的辯論和角逐證正方借著突出的表現(xiàn)贏得了此次比賽的勝利，黨支部書記李小合作為評(píng)委代表對(duì)本次大賽做出點(diǎn)評(píng)：首先，本次辯論賽的圓滿成功離不開賽前充分準(zhǔn)備，作為新員工在準(zhǔn)備階段肯定會(huì)因相互不了解，不認(rèn)識(shí)遇到許多困難，而克服這些困難并最終發(fā)展成為互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)過程就培養(yǎng)出了團(tuán)隊(duì)合作能力，而我們北大荒正是靠著一代又一代一流員工在摸索中前進(jìn)，在困難中成長(zhǎng)所培養(yǎng)出的團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造了今天的一流的企業(yè)。其次，就是通過本次辯論賽論題“一流企業(yè)與一流員工的關(guān)系”加深了員工對(duì)企業(yè)文化的了解，辯論中提到的許多的事例也能讓其他員工了解我廠歷史，了解我廠光榮傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我廠立足崗位，甘于奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神。

 目前了解的企業(yè)與員工的關(guān)系只是停留在一些資料和歷史事例上，還沒有能夠真正的體會(huì)到作為一名企業(yè)員工的感受，希望新員工將個(gè)人夢(mèng)想融入到創(chuàng)建一流企業(yè)上來，在工作崗位上塑造立足崗位、技術(shù)過硬，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持不懈，銳意進(jìn)取的形象，成為推動(dòng)我們北大荒更快更好發(fā)展的開創(chuàng)者。