設為首頁 | 加入收藏 投訴及服務電話:4000086999 
        集團新聞

 

米業(yè)集團召開作風整頓活動動員大會

2021/10/11 14:18:03 本站原創(chuàng) 佚名 【字體: 瀏覽次數:

米業(yè)集團召開作風整頓活動動員大會

點擊瀏覽下一頁

 

 

 

 

為深入落實北大荒集團半年經濟分析會議關于“以更加扎實的作風踏上高質量發(fā)展的快車道”的要求,結合黨史學習教育,進一步加強和改進集團作風建設,強化集團各級管理人員的責任意識、擔當意識、實干意識和服務意識,按照集團黨委統(tǒng)一部署,10月10日下午,米業(yè)集團黨委召開以“學黨史 轉作風 強管理 抓落實”為主題的作風整頓活動動員大會。北大荒集團總經理助理,米業(yè)集團黨委書記、董事長杜敬友出席并作重要講話。米業(yè)集團黨委副書記、工會主席尚大龍主持會議。 
 
點擊瀏覽下一頁

 杜敬友強調,米業(yè)集團正處在深化改革、穩(wěn)健發(fā)展的重要階段,是爬坡過坎的攻堅期,更是有利發(fā)展的機遇期。作風整頓工作是集團黨委部署的一項重要政治任務,是集團增強改革發(fā)展活力的迫切需要,集團上下要嚴格落實《北大荒米業(yè)集團關于開展作風整頓活動的實施方案》,把集團各項工作推向更高的發(fā)展階段。集團各級領導干部作為企業(yè)經營管理的“參謀長”、“指揮棒”,要高度重視作風整頓的重要意義,充分發(fā)揮當先鋒、做表率的引領作用,不斷抓好思想建設,強化責任追究,改進工作作風,提高工作效率,把各項工作落實到位,確保作風整頓活動取得實效。

 
杜敬友要求,一是要提高認識,增強作風建設的責任感緊迫感。各級領導干部要進一步增強作風建設的責任感和自覺性,聚焦擔當意識、協(xié)同意識、紀律意識、規(guī)矩意識,持續(xù)改進工作作風,構建作風建設長效機制。二是要明確定位,把握作風整頓的目標和要求。堅持問題導向、目標導向和結果導向相統(tǒng)一,聚焦突出問題,以加強學習教育、開展自查自糾、建立長效機制和組織檢查驗收為主要舉措,扎實開展貫穿集團各級的作風整頓活動。三是要找準抓手,確保作風整頓工作取得實效。集團各級領導干部要進一步把思想和行動統(tǒng)一到新目標、新使命、新要求上來,不斷提高經營能力和管理水平。要充分利用今年最后兩個月,把作風整頓與秋糧收購、安全生產、美麗工廠建設、清欠、去層級、三項制度改革等工作結合起來,統(tǒng)籌安排、一體推進,為推動集團實現高質量發(fā)展提供重要保障。
   

點擊瀏覽下一頁

會上,尚大龍宣讀了《北大荒米業(yè)集團關于開展作風整頓活動的實施方案》,并做了具體工作部署。他指出,作風建設是加強黨建的重要工作內容,集團上下要進一步提高政治站位,把作風整頓當成是營造風清氣正政治生態(tài)的必然選擇、煥發(fā)公司改革發(fā)展活力的迫切需要和提升干部能力素質、工作精氣神的內在要求。各單位、各部門要根據方案各項工作制定落實責任清單,務必做到三個到位:領導干部思想重視必須到位、工作推進落實必須到位、監(jiān)督檢查必須到位,壓實落靠整改責任。集團各級領導干部作為作風建設的實施者、體現者、主力軍,要聚焦主責主業(yè),把握長期任務要求,以身作則、率先垂范,以擔當帶動擔當,以作為促進作為,帶頭抓好分管領域的作風整頓工作。
 

點擊瀏覽下一頁 

會議采取現場會議和視頻會議相結合的方式召開。集團領導班子成員、相關部門負責人在主會場參會,各制米公司(廠)班子成員及中層以上人員在分會場參加視頻會議,總部各部門副部以上人員參加移動端視頻會議。