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【媒體關(guān)注·北大荒文化公眾號】北大荒企業(yè)文化展 | 北大荒米業(yè)集團

2021/10/25 18:03:36 本站原創(chuàng ) 佚名 【字體: 瀏覽次數:

【媒體關(guān)注·北大荒文化公眾號】北大荒企業(yè)文化展 | 北大荒米業(yè)集團

 

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奮進(jìn)北大荒,中華大糧倉。

為進(jìn)一步推進(jìn)北大荒集團企業(yè)文化建設,挖掘典型和加強經(jīng)驗交流,充分展示集團各單位企業(yè)文化建設成果、突出文化特色, “北大荒文化”開(kāi)展企業(yè)文化風(fēng)采展播活動(dòng),傳遞北大荒聲音,展示北大荒形象,為推進(jìn)“三大一航母”建設工程、實(shí)施“1213”高質(zhì)量發(fā)展工程體系提供文化軟實(shí)力。

今天,和小編一同走進(jìn)米業(yè)集團……

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前    言

北大荒米業(yè)集團自成立以來(lái),始終堅持以北大荒精神為核心,以新時(shí)代北大荒農墾集團新使命、北大荒米業(yè)集團新責任為引領(lǐng),以適應新時(shí)代米業(yè)集團發(fā)展新需求為方向,以打造具有米業(yè)個(gè)性,具有長(cháng)久生命力和持久推動(dòng)力的企業(yè)文化為目標,不斷加強企業(yè)文化建設。全力把企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理相融合,厚植文化土壤,扎根基層,不斷激發(fā)內生動(dòng)力,釋放發(fā)展活力,為企業(yè)發(fā)展提供了文化支撐和精神動(dòng)力。

 

一、以建設為根本 注入動(dòng)力之源

為確保企業(yè)文化建設方案在工作各環(huán)節落地生根,米業(yè)集團按照線(xiàn)路圖,逐步加強文化建設。以微信公眾平臺和內部OA為網(wǎng)絡(luò )載體,以文化墻、宣傳欄為線(xiàn)下載體,搭建了線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳平臺,營(yíng)造了集團上下聯(lián)動(dòng),踴躍學(xué)習的熱潮,不斷加深職工對企業(yè)文化的認知。

 

米業(yè)集團企業(yè)文化

★精神文化★

核心價(jià)值觀(guān)

 

01

誠信

永遠忠于使命、真摯服務(wù)國人、竭誠保障需求。

02

擔當

產(chǎn)業(yè)發(fā)展初心、行業(yè)發(fā)展責任、糧食安全囑托。

03

開(kāi)拓

開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新模式、拓展市場(chǎng)新需求、融鑄產(chǎn)業(yè)新價(jià)值。

04

共贏(yíng)

與員工共贏(yíng)未來(lái)、與伙伴共贏(yíng)精彩、與客戶(hù)共贏(yíng)品牌。

 

企業(yè)使命

讓國人飯碗盛裝更多北大荒米。

 

企業(yè)愿景

打造北大荒稻米產(chǎn)業(yè) “白金名片”,成為中國大米產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者。

 

戰略舉措

01落實(shí)“四一方針”

繼續深入開(kāi)展“一去”“一撤”“一清”“一改”。

一去:去層級,壓縮管理層級;

一撤:撤銷(xiāo)分公司性質(zhì)的米廠(chǎng);

一清:加大欠款清收力度;

一改:改革企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配“三項制度”。

02承擔“雙聯(lián)使命”

上聯(lián)基地端、下聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)端,打造國內最具優(yōu)勢的稻米產(chǎn)業(yè)集群。

03鞏固“四輪驅動(dòng)”

抓好大米生產(chǎn)、抓好進(jìn)出口業(yè)務(wù)、抓好原糧儲備、抓好大宗糧食貿易。

04確保“雙百目標”

實(shí)現混合銷(xiāo)量100萬(wàn)噸,儲備任務(wù)100萬(wàn)噸。

 

戰略目標

 

踐行產(chǎn)業(yè)發(fā)展使命,實(shí)施業(yè)務(wù)多元化聚焦,“十四五”創(chuàng )造百億營(yíng)收目標。


 

★制度文化★

01組織觀(guān)

職責明晰、協(xié)調有序、服務(wù)有方、監管有力。

02制度觀(guān)

協(xié)調有效率、服務(wù)有標準、監督有依據、管理有規范。

03責任觀(guān)

使命擔當“要我干”、初心召喚“我要干”。

04經(jīng)營(yíng)觀(guān)

活機制、強動(dòng)力、增效益。

05管理觀(guān)

五早:政策早出臺、計劃早核定、措施早配套、推進(jìn)早落實(shí)、目標早達成;

四易:方案易操作、階段易考核、結果易認定、責任易追究。

06業(yè)績(jì)觀(guān)

苦勞只能博得同情,業(yè)績(jì)方能贏(yíng)得尊重。

07用人觀(guān)

干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。

08廉潔觀(guān)

依法經(jīng)營(yíng)、合規用權、履職擔當、廉潔從業(yè)。


★行為文化★

01踐行“三三文化”

"三要":要執行、要速度、要結果;"三不":不走四方步、不當老好人、不做老油條;"三真":講真話(huà)、干真事、出真招。

02做到“五個(gè)明白”

看明白:清楚使命、明確愿景、堅定信念、有效執行;說(shuō)明白:交流坦誠、樂(lè )于分享、信息順暢、直達關(guān)鍵;寫(xiě)明白:目標調準、嚴謹合規、制度理順、職責落實(shí);管明白:管人履職責、管物保價(jià)值、管事要結果、管錢(qián)出效益;做明白:主動(dòng)出擊、搶抓先機、尋找商機、顧全大局。

03牢記“四個(gè)自覺(jué)”

自覺(jué)遵守行業(yè)規范和職業(yè)道德;自覺(jué)維護企業(yè)利益和形象;自覺(jué)提升工作標準和效率;自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養。

04秉持“四個(gè)專(zhuān)注”

專(zhuān)注時(shí)效:現在就干、馬上就辦;專(zhuān)注過(guò)程:簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、干干凈凈、清清爽爽;專(zhuān)注目標:想干事、能干事、干成事;專(zhuān)注公平:親清分明、尚儉戒奢、務(wù)實(shí)開(kāi)明。


★物質(zhì)文化★

01實(shí)施綠色生產(chǎn)

生產(chǎn)集約化、設備智能化、工藝標準化、安全常態(tài)化、環(huán)境整潔化。

02營(yíng)造健康生態(tài)

設施功能化、活動(dòng)多元化、環(huán)境和諧化、關(guān)系簡(jiǎn)單化。

03堅持品質(zhì)辦公

辦公信息化、流程科學(xué)化、管理規范化、協(xié)作高效化、陳列標準化。

04創(chuàng )造超值產(chǎn)品

供給基地化、設計人性化、生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)化、銷(xiāo)售市場(chǎng)化、服務(wù)精細化。

05鑄造民族品牌

值得國人信賴(lài)、彰顯國企擔當、實(shí)現國際知名。


 

二、以宣傳為重點(diǎn) 營(yíng)造學(xué)習氛圍

△下發(fā)企業(yè)文化建設方案,按照文件落實(shí)的方法步驟,制定保障措施。方案中明確了要把企業(yè)文化納入入職及積極分子培訓題庫!骰鶎訂挝环e極響應,制作文化墻,把企業(yè)文化帶到基層、扎根基層。
△充分利用微信公眾平臺,傳播企業(yè)文化內容,打破空間限制,為全員創(chuàng )造學(xué)習平臺。

 

三、以活動(dòng)為抓手 推進(jìn)文化落地

今年,米業(yè)集團通過(guò)參觀(guān)學(xué)習、知識競賽、技能競賽、故事競賽等活動(dòng),把企業(yè)文化和黨群工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合,真正做到了企業(yè)文化入腦入心踐于行,為企業(yè)成長(cháng)帶來(lái)持久的驅動(dòng)力量。:2

△結合黨史學(xué)習教育,舉辦重溫入黨誓詞、參觀(guān)北大荒博物館、唱紅歌、百日誦讀等活動(dòng),更加堅定了米業(yè)人永遠跟黨走的信念和決心,進(jìn)一步加深了北大荒精神內涵的理解,為踐行企業(yè)文化注入紅色力量.

△把各種競賽融入企業(yè)文化知識,提高學(xué)習意識,鞏固企業(yè)文化,不斷提高全員的認知力、領(lǐng)悟力、踐行力。

△舉辦“兩優(yōu)一先”表彰、“三八先進(jìn)”表彰、故事大賽等活動(dòng),從黨建、安全、技改、創(chuàng )新、抗疫等角度挖掘企業(yè)故事,培育內在文化,樹(shù)立旗幟人物,弘揚誠信、擔當、開(kāi)拓、共贏(yíng)的核心價(jià)值觀(guān)。

△通過(guò)去優(yōu)秀兄弟企業(yè)參觀(guān)學(xué)習,結合實(shí)際,取長(cháng)補短,豐富文化體系,不斷加強企業(yè)文化建設。

△舉辦職工主題書(shū)畫(huà)剪紙攝影展活動(dòng),充分展示了職工文化建設優(yōu)秀成果,呈現了米業(yè)人奮勇?tīng)幭、清風(fēng)正氣的精神面貌和企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng )新成效,激發(fā)了全體全員愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)企的熱情。

△圍繞項目改造、技術(shù)革新、降本節耗、技能提升大力開(kāi)展勞動(dòng)及技能競賽活動(dòng),不斷提升職工崗位技能,善于發(fā)現一線(xiàn)職工的高價(jià)值,弘揚他們刻苦鉆研、勇于創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的精氣神,增強了職工榮譽(yù)感和歸屬感。

△開(kāi)展美麗工廠(chǎng)建設活動(dòng),不僅有助于樹(shù)立企業(yè)的良好形象,也有助于激發(fā)職工們的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展增添動(dòng)力。

 

四、以發(fā)展為中心 完善文化體系

米業(yè)集團將繼續以集團發(fā)展為中心,緊緊圍繞集團實(shí)際工作推進(jìn)企業(yè)文化建設,豐富宣傳載體,厚植文化凈土。同時(shí)把精神、制度、行為、物質(zhì)文化建設有機結合,相互支撐,相互滲透,優(yōu)勢互補,形成合力。進(jìn)一步強化企業(yè)文化內核,通過(guò)喜聞樂(lè )見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng),講好米業(yè)故事、傳遞米業(yè)心聲,形成全員參與、積極互動(dòng)、入腦踐行的生動(dòng)局面和良好氛圍,為米業(yè)高質(zhì)量發(fā)展拉動(dòng)文化引擎,奮力前行。